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Die Nobelpreise haben ein Geschlechterproblem, aber Quoten sind keine Lösung, sagt der Leiter der Wissenschaftsakademie

Wann Philippinische Journalistin Maria Ressa gewann dieses Jahr zusammen mit dem russischen Journalisten Dmitry Muratov den Friedensnobelpreis nur der 59 Mal ging ein Nobelpreis an eine Frau, von fast 1.000 Nobelpreisträgern in der Geschichte der Auszeichnungen.

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Seit seiner Einführung im Jahr 1901 hat der Nobelpreis intellektuelle Errungenschaften in Physik, Chemie, Physiologie oder Medizin, Literatur und Frieden gewürdigt – und die Gewinner waren größtenteils Weiße, Männer und Amerikaner. (Ein Ausreißer war die Wissenschaftlerin Marie Curie, eine frühe Preisträgerin, die zweimal geehrt wurde.)

Trotz Aufforderungen, historische Geschlechter- und Rassenunterschiede zu beseitigen, etwa durch die Vergabe von Quoten, sagte der Leiter der Akademie, die die Wissenschaftspreise vergibt, dies sei ausgeschlossen.

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Wir haben beschlossen, dass wir keine Quoten für Geschlecht oder ethnische Zugehörigkeit haben werden, Goran Hansson, Leiter der Königlich Schwedischen Akademie der Wissenschaften , sagte AFP in einem am Montag veröffentlichten Interview. Die Leute sollten gewinnen, sagte er, weil sie die wichtigste Entdeckung gemacht haben.

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Hansson sagte, die Idee sei zuletzt vor etwa drei Wochen diskutiert worden, aber abgelehnt worden, da wir befürchten, dass diese Preisträger den Preis erhielten, weil sie Frauen sind, nicht weil sie die Besten sind, sagte er.

Kritiker sagen jedoch, dass der Auswahlprozess nicht berücksichtigt, wie systemischer Sexismus und Rassismus in der Vergangenheit weiße Männer begünstigt und viele Frauen und Farbige daran gehindert haben, an die Spitze ihrer Felder aufzusteigen.

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Hansson räumte ein, dass der Prozess nicht immer fair war.

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Es sei traurig, dass es so wenige Nobelpreisträgerinnen gebe, und es spiegele die unfairen Bedingungen in der Gesellschaft wider, insbesondere in den vergangenen Jahren, aber immer noch, sagte er. Und es gibt noch so viel zu tun.

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Eine Quote zur Behebung des Ungleichgewichts entspräche jedoch nicht dem Geist des letzten Willens von Alfred Nobel, sagte er.

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Alfred Nobel, ein schwedischer Industrieller und Chemiker, legte die Gründungsregeln für die Preise in seinem Testament fest, das ein Jahr vor seinem Tod im Jahr 1896 verfasst wurde.

In den Jahren danach ist der Preis zum Synonym für den Höhepunkt beruflicher Leistung geworden. Aber die Errungenschaften vieler Frauen und Farbiger waren nicht Teil dieser Geschichte.

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In den Wissenschaften ist das Geschlechtergefälle besonders stark ausgeprägt. Von den über 200 Preisträgern in der Geschichte des Physikpreises sind nur vier Frauen.

Im vergangenen Jahr waren die Wissenschaftlerinnen Emmanuelle Charpentier und Jennifer Doudna die ersten beiden Frauen, die ohne männlichen Mitarbeiter den Nobelpreis für Chemie erhielten. laut Smithsonian Magazine .

Die Empfänger bleiben auch überwiegend weiß. Etwas mehr als ein Dutzend Nobelpreisträger waren Schwarze, und laut Smithsonian hat keine Schwarze, weder männlich noch weiblich, in einer Wissenschaftskategorie gewonnen.

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Hansson sagte, er und seine Kollegen hätten versucht, diese Lücken zu schließen, indem sie mehr Vielfalt im Nominierungsprozess fördern.

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Wir haben dafür gesorgt, dass wir in den [Preisverleihungs-]Ausschüssen und Akademien über das Problem und auch über unbewusste Voreingenommenheit usw. Bescheid wissen, sagte er. Wir hatten Vorträge von Soziologen, wir hatten Gruppendiskussionen, wir haben uns viel Mühe gegeben.

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Ein Teil des Problems sei, dass nur etwa 10 Prozent der Professoren für Naturwissenschaften in Westeuropa oder Nordamerika Frauen seien, und noch weniger, wenn man nach Ostasien geht.

Wir brauchen eine andere Einstellung gegenüber Frauen, die in die Wissenschaft gehen, fügte er hinzu, damit sie die Chance bekommen, diese preisgekrönten Entdeckungen zu machen.

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In einem Tweet diesen Monat betonte UN Women, die Agentur der Vereinten Nationen, die sich auf die Gleichstellung der Geschlechter konzentriert, wie selten es für Frauen war, die Obergrenze des Nobelpreises zu durchbrechen.

Leider ist die Unterrepräsentation von Nobelpreisträgerinnen im Laufe der Jahre nur ein weiterer Indikator für die langsamen Fortschritte bei der Gleichstellung der Geschlechter, schrieb UN Women auf Twitter.